Wymagania konieczne:
· obywatelstwo polskie, · posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku, · posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych.
Wymagania pożądane: 1. Wykształcenie wyższe (ekonomiczne, rolnicze, zarządzanie, europeistyka lub pokrewne)
Zakres uprawnień: 1. Udział w koordynacji pracy Rady i biura Stowarzyszenia Dolina Pilicy w ramach procesu oceny 2. Utrzymywanie stałych kontaktów z beneficjentami realizowanych projektów oraz z Instytucjami
Zakres obowiązków: 1. Przygotowywanie dokumentów w uzgodnieniu z przełożonym/Kierownikiem biura i obsługa związana z naborami ogłaszanymi przez LGD Stowarzyszenie Dolina Pilicy 2. Pomoc w przygotowaniu dokumentów do wniosków o pomoc na koszty bieżące i aktywizację oraz projektów współpracy i operacji własnych (w tym prowadzenie procesu ofertowania i archiwizacji dokumentów); 3. Pomoc w przygotowaniu dokumentów do wniosków o płatność (w tym prowadzenie procesu ofertowania i archiwizacji dokumentów); 4. Bezpośrednia współpraca i pomoc Radzie Stowarzyszenia, w realizacji jej funkcji decyzyjnych; 5. Prowadzenie bezpłatnego doradztwa dla potencjalnych beneficjentów; 6. Pomoc w przygotowaniu sprawozdań z realizacji LSR dla Zarządu i Instytucji Wdrażającej; 7. Dokumentowanie procesu wdrażania LSR oraz opracowania i wdrażania projektów własnych; 8. Udział w targach i innych imprezach wystawienniczych oraz akcjach promocyjnych; 9. Pomoc i udział w imprezach organizowanych przez LGD Stowarzyszenie Dolina Pilicy; 10. Pomoc w organizacji i udział w szkoleniach, spotkaniach informatyczno-promocyjnych, konferencjach; 11. Czynności związane z przygotowaniem i obsługą Walnego Zebrania Członków; 12. Wykonywanie innych zadań na zlecenie przełożonego lub Kierownika Biura; 13. Dbałość o właściwe warunki przechowywania i archiwizowania dokumentów związanych 14. Prowadzenie bieżących spraw biurowych; 15. Prowadzenia bieżącej korespondencji biura; 16. Organizacja szkoleń dla członków Rady; 17. Ocena merytoryczna grantów w ramach projektów grantowych; 18. Pomoc w przygotowaniu/wypełnianiu ankiet/sprawozdań dla podmiotów zewnętrznych; 19. Monitoring procesu skuteczności wdrażania LSR; 20. Rozliczanie wniosków o płatność w zakresie projektów grantowych.
Wymagane dokumenty:
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV muszą zawierać klauzulę - zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w terminie do dnia 22.10.2018 do godz.16:00 Stowarzyszenie Dolina Pilicy ul. Św. Antoniego 55 97-200 Tomaszów Mazowiecki w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko – Pracownik biurowy ds. projektów”. Otwarcie ofert nastąpi w siedzibie LGD w dniu 22.10.2018 o godz. 16:30
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (44)710 15 52. Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej zostanie opublikowana na stronie internetowej www.dolinapilicy.pl
Z Regulaminem Pracy Biura Stowarzyszenia można zapoznać się w siedzibie Stowarzyszenia Dolina Pilicy oraz na stronie internetowej www.dolinapilicy.pl |
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy - .pdf |