Pracownik biurowy ds. projektów

Cel stanowiska:

Pozyskiwanie środków finansowych z funduszy UE i innych środków pozabudżetowych, bezpośrednia koordynacja i zarządzanie projektami
w ramach realizacji zadań PROW na lata 2014-2020.
Miejsce pracy: Drzewica

Wymagania konieczne:

Wymagania formalne:

posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw
publicznych.

Wymagania pożądane:

1. Doświadczenie minimum 2 lata na stanowisku związanym z opracowywaniem i wdrażaniem projektów z udziałem funduszy UE;

2. Posiadanie wiedzy z zakresu ustaw: o samorządzie gminnym, o organizacjach pozarządowych, o finansach publicznych, o pomocy publicznej, o rozwoju obszarów wiejskich przy wsparciu EFRROW;

3. Posiadanie wiedzy z zakresu Programu LEADER poparte znajomością regionu działania LGD;

4. Posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychofizycznych: odpowiedzialność, kreatywność, zdolność planowania, umiejętność pracy w zespole, umiejętność wyrażania się w mowie i w piśmie, otwartość na wiedzę.

Zakres uprawnień:

1. Udział w koordynacji pracy Rady i biura Stowarzyszenia Dolina Pilicy w ramach procesu oceny projektów;

2. Utrzymywanie stałych kontaktów z beneficjentami realizowanych projektów oraz z Instytucjami Wdrażającymi.

Zakres obowiązków:

1. Przygotowywanie dokumentów w uzgodnieniu z przełożonym/Kierownikiem biura związanych z naborami ogłaszanymi przez LGD Stowarzyszenie Dolina Pilicy

2. Przygotowanie dokumentów do wniosków o pomoc na funkcjonowanie i aktywizację oraz projektów współpracy (w tym prowadzenie procesu ofertowania i archiwizacji dokumentów)

3. Przygotowanie dokumentów do wniosków o płatność (w tym prowadzenie procesu ofertowania i archiwizacji dokumentów)

4. Bezpośrednia współpraca i pomoc Radzie Stowarzyszenia, w realizacji jej funkcji decyzyjnych;

5. Obsługa związana z naborami wniosków składanych w ramach wdrażania LSR;

6. Prowadzenie bezpłatnego doradztwa dla potencjalnych beneficjentów;

7. Przygotowywanie sprawozdań z realizacji LSR dla Zarządu i Instytucji Wdrażającej;

8. Przygotowywanie treści korespondencji z beneficjentami w ramach realizowanych przez Stowarzyszenie projektów;

9. Dokumentowanie procesu wdrażania LSR oraz opracowania i wdrażania projektów własnych;

10. Udział w targach i innych imprezach wystawienniczych oraz akcjach promocyjnych;

11. Udział w imprezach organizowanych przez LGD Stowarzyszenie Dolina Pilicy;

12. Wykonywanie innych zadań na zlecenie przełożonego lub Kierownika Biura;

13. Dbałość o właściwe warunki przechowywania i archiwizowania dokumentów związanych z realizacją umów w ramach programu LEADER;

14. Prowadzenie bieżących spraw biurowych.

Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny,

2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,

3) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

4) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,

5) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz ukończone kursy i szkolenia,

6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni
z praw publicznych.

Wymagane dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny oraz CV muszą zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych) należy składać osobiście w terminie 5 - 12.11.2015 r. w biurze Stowarzyszenia w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko – Pracownik biurowy ds. projektów”.