MARKA Dolina Pilicy

Nawigacja
Strona główna
Kontakt
Galeria zdjęć
Szukaj
Stowarzyszenie
· RODO
· Władze
· Lista członków LGD
· Statut
· Rada
· Regulaminy
· Dokumenty członkowskie
Region objęty LSR
· Gmina Aleksandrów
· Gmina Inowłódz
· Gmina Czerniewice
· Gmina Drzewica
· Gmina Lubochnia
· Gmina Mniszków
· Gmina Opoczno
· Gmina Poświętne
· Gmina Rzeczyca
· Miasto i Gmina Przedbórz
· Gmina Sławno
· Miasto i Gmina Sulejów
· Gmina Tomaszów Maz.
· Gmina Wielgomłyny
· Miasto i Gmina Wolbórz

Projekty partnerskie


Projekty współpracy

Nasze projekty




Przetłumacz stronę

Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło

Oferta pracy
STOWARZYSZENIE DOLINA PILICY 
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Pracownik ds. koordynacji projektów
Cel stanowiska: Pozyskiwanie środków finansowych z funduszy UE i innych środków pozabudżetowych, bezpośrednia koordynacja i zarządzanie projektami w ramach realizacji zadań 4 osi PROW na lata 2007-2013. Pełny wymiar czasu pracy.
Wymagania konieczne:
  1. Wykształcenie wyższe (pożądane:  ekonomia, zarządzanie i marketing, kierunki techniczne, rolnicze, ochrona środowiska)
  2. Doświadczenie minimum 2 lata na stanowisku związanym z opracowywaniem i wdrażaniem projektów z udziałem funduszy UE
  3. Posiadanie bardzo dobrej znajomości i umiejętności obsługi komputera;
  4. Wymagania formalne:  obywatelstwo polskie, posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na ww. stanowisku,  posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.
Wymagania pożądane:
  1. Znajomość metodologii przygotowania projektu, w tym zasada tworzenia matrycy logicznej projektu, jego realizacji i monitoringu, potwierdzonej odpowiednimi certyfikatami nabytej wiedzy
  2. Posiadanie wiedzy z zakresu ustaw: o samorządzie gminnym, o organizacjach pozarządowych, o finansach publicznych, o pomocy publicznej, o rozwoju obszarów wiejskich przy wsparciu EFRROW
  3. Posiadanie wiedzy z zakresu Programu LEADER poparte znajomością regionu działania LGD
  4. Znajomość przynajmniej jednego języka roboczego UE umożliwiającego komunikowanie się
  5. Odpowiedzialność, kreatywność, zdolność planowania, umiejętność pracy w zespole, umiejętność wyrażania się w mowie i w piśmie, otwartość na wiedzę.
Wymagane dokumenty:
  • list motywacyjny
  • CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej
  • kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)
  • zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych
  • kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz ukończone kursy i szkolenia
  • oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny oraz CV muszą zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych) należy składać osobiście lub przesyłać pocztą w terminie
od dn. 02.08.2012 do dn. 20.08.2012 r. (decyduje data stempla pocztowego) na adres:
Stowarzyszenie Dolina Pilicy
ul. Św. Antoniego 55
97-200 Tomaszów Maz.

tel. (44) 710-15-52
w zaklejonych kopertach z  dopiskiem: "Nabór na wolne stanowisko pracownik ds. koordynacji projektów w Stowarzyszeniu Dolina Pilicy".
Szczegółowe informacje dotyczące  ogłoszenia (do pobrania)
Wdrażanie LSR 2023-2027
Wsparcie przygotowawcze

PROW 2014-2020


Warsztaty

Granty

PROW 2007-2013
Leader
· LEADER 2007-2013
Wydarzenia

Szlak Konny