MARKA Dolina Pilicy

Nawigacja
Strona główna
Kontakt
Galeria zdjęć
Szukaj
Stowarzyszenie
· RODO
· Władze
· Lista członków LGD
· Statut
· Rada
· Regulaminy
· Dokumenty członkowskie
Region objęty LSR
· Gmina Aleksandrów
· Gmina Inowłódz
· Gmina Czerniewice
· Gmina Drzewica
· Gmina Lubochnia
· Gmina Mniszków
· Gmina Opoczno
· Gmina Poświętne
· Gmina Rzeczyca
· Miasto i Gmina Przedbórz
· Gmina Sławno
· Miasto i Gmina Sulejów
· Gmina Tomaszów Maz.
· Gmina Wielgomłyny
· Miasto i Gmina Wolbórz

Projekty partnerskie


Projekty współpracy

Nasze projekty




Przetłumacz stronę

Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło

Ogłoszenie naboru na wolne stanowisko pracy
Stowarzyszenie Dolina Pilicy ogłasza nabór na stanowisko pracy:

Pracownik ds. koordynacji projektów


Cel stanowiska:
Pozyskiwanie środków finansowych z funduszy UE i innych środków pozabudżetowych, bezpośrednia koordynacja i zarządzanie projektami w ramach realizacji zadań 4 osi PROW na lata 2007-2013. Pełny wymiar czasu pracy.

Wymagania konieczne:
  1. Wykształcenie wyższe (pożądane:  ekonomia, zarządzanie i marketing, kierunki techniczne, rolnicze, ochrona środowiska);
  2. Doświadczenie minimum 2 lata na stanowisku związanym z opracowywaniem i wdrażaniem projektów z udziałem funduszy UE;
  3. Posiadanie bardzo dobrej znajomości i umiejętności obsługi komputera;
  4. Wymagania formalne:  obywatelstwo polskie, posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na ww. stanowisku,  posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.

Wymagania pożądane:

  1. Znajomość metodologii przygotowania projektu, w tym zasada tworzenia matrycy logicznej projektu, jego realizacji i monitoringu, potwierdzonej odpowiednimi certyfikatami nabytej wiedzy;
  2. Posiadanie wiedzy z zakresu ustaw: o samorządzie gminnym, o organizacjach pozarządowych, o finansach publicznych, o pomocy publicznej, o rozwoju obszarów wiejskich przy wsparciu EFRROW;
  3. Posiadanie wiedzy z zakresu Programu LEADER poparte znajomością regionu działania LGD;
  4. Znajomość przynajmniej jednego języka roboczego UE umożliwiającego komunikowanie się;
  5. Odpowiedzialność, kreatywność, zdolność planowania, umiejętność pracy w zespole, umiejętność wyrażania się w mowie i w piśmie, otwartość na wiedzę.

Wymagane dokumenty:

  • list motywacyjny;
  • CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
  • kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
  • zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych;
  • kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz ukończone kursy i szkolenia;
  • oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych.

Wymagane dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny oraz CV muszą zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych) należy składać osobiście lub przesyłać pocztą w terminie do dn. 3.02.2012 r. (decyduje data stempla pocztowego) na adres:

Stowarzyszenie Dolina Pilicy
ul. Św. Antoniego 55
97-200 Tomaszów Maz.

w zaklejonych kopertach z  dopiskiem: "Nabór na wolne stanowisko pracownik ds. koordynacji projektów w Stowarzyszeniu Dolina Pilicy".

Szczegółowe informacje dotyczące  ogłoszenia (do pobrania).
Wdrażanie LSR 2023-2027
Wsparcie przygotowawcze

PROW 2014-2020


Warsztaty

Granty

PROW 2007-2013
Leader
· LEADER 2007-2013
Wydarzenia

Szlak Konny